사람
직원과 지역사회 육성
직원과 지역사회 육성
특별한 임무를 수행하려면 특별한 사람들이 필요합니다.
illumina는 개인의 고유한 재능을 지원하고, 집단의 최고를 이끌어내고, 글로벌 규모로 Illumina의 사명을 실현하는 혁신과 배려에 중점을 둔 직장을 만드는 것을 소중히 여깁니다.
포용적이고 배려하는 문화를 육성함으로써 illumina는 협력의 가치를 확대하고 공동체를 구축합니다. 함께 한다면, illumina의 영향력은 함께 증폭되며 우리의 잠재력은 무한합니다.
또한 illumina는 환원하고, 사업을 통해 공유 가치를 창출하며, 직원들이 변화의 대리인이 되도록 참여시킬 기회를 모색하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
진행 상황
45%
여성 대표
43%
리더십을 가진 여성1
5%
지난 3년간 여성 임원진의 리더십 증가2
제로 네트
5년 연속 급여 격차 유지3
58%
기부 및 자원봉사 프로그램에 대한 직원 참여
52%
미국 인력의 소수자 대표
- 경영진 = 관리자급 이상
- 임원 리더십 = 이사 이상
- 순 급여 없음은 성별 민족 또는 인종에 관계없이 동일하거나 유사한 업무에 대한 급여에서 통계적으로 유의한 차이가 없음을 의미합니다.
당사는 진행 상황을 측정하기 위해 연방 고용주 정보 보고서 EEO-1을 사용하지 않지만, 가장 최근의 제출을 공개적으로 이용할 수 있도록 합니다.
인력 구성에 대한 자세한 내용은 최신 CSR 보고서 를 참조하십시오.
최신 EEO-1 보고서 보기
다양하고 포용적이며 공평한 문화 조성
포용은 우리의 목적의 핵심입니다. 이는 우리가 하는 일, 우리가 서비스를 제공하는 지역사회, 우리가 선택하는 파트너, 우리가 구축하는 팀에 필수적입니다. 우리는 형평성과 소속감을 높이기 위해 우리가 하는 모든 일에서 다양성과 포용성을 끊임없이 실천합니다.
더 알아보기Illumina의 가치
Illumina는 개방적입니다
혁신은 우리의 DNA에 있습니다
Illumina는 훌륭한 제품을 만들기 위해 끊임없이 노력합니다.
Illumina는 빠르게 움직이고 변화를 수용합니다
Illumina는 깊이 협력합니다
직원 관리
탁월한 팀과 획기적인 혁신은 직원을 돌보고 직원의 복지를 우리가 하는 모든 일의 중심에 두는 것에서 시작됩니다.
Illumina는 모든 직원들이 Illumina의 업무만큼 혁신적인 다양한 혜택들을 통해 존중받고 있다고 느끼도록 노력을 기울입니다. 의료 서비스, 유전체학 염기서열 분석 및 가족 계획과 같은 혜택을 포함하여, 우리의 목표는 모든 직원이 자신과 사랑하는 사람들에게 가장 의미 있는 혜택을 활용할 수 있도록 하는 것입니다.
또한 Illumina는 직원, 계약업체 및 우리가 일하는 지역사회의 안전과 복지를 우선시합니다. 당사의 정책은 환경, 건강 및 안전(EHS) 위험의 평가, 평가, 감소 및 관리를 안내하는 동시에 글로벌 운영의 전반적인 효율성을 향상시키는 위험 기반 전략을 따릅니다.
더 알아보기직원들이 상상하지 못한 방식으로 성장하도록 지원
Illumina의 기하급수적인 성장은 새로운 도전을 계속 추구하는 사람들에게는 기회가 부족하지 않다는 것을 의미합니다. 우리는 직원들이 열정을 추구하고, 주요 분야 이상의 것을 배우고, 자신만의 길을 개척하도록 장려합니다.
90%
의 직원이 Illumina에서 근무하는 것이 자랑스럽다고 말합니다(회사 설문조사에서).
23%
Illumina 직원이 추천한 신규 채용자 비율
25%
내부 후보자로 채워진 역할
91%
관리자가 일과 개인 생활의 균형을 지원한다고 느낌
Illumina의 미래 직원들에게 영감을 줌
미래의 인재를 육성하고 투자하는 것은 우리의 사업 및 성장 전략에 매우 중요합니다. 여기에는 소외된 학생 그룹을 지원하고 참여시키기 위한 지속적인 노력이 포함됩니다.
학생과 졸업생들이 혁신가이자 크리에이터이며 Illumina의 미래라는 것을 알고 있습니다. 매년 우리는 전 세계의 특별한 인턴 그룹, 직업 체험 학생 및 견습생들을 환영합니다. 당사의 프로그램은 의미 있는 업무, 전문성 개발 및 지역사회 영향 프로젝트를 위한 무한한 기회를 제공합니다.
또한 학생들에게 권한을 부여하고 교육자들이 미래의 노동력을 위해 차세대 과학자, 혁신가 및 선구자들을 격려할 수 있도록 하는 것을 목표로 STEM 교육에 공평하게 접근하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
더 알아보기
직원에 대한 투자
Illumina에서의 개발은 직원들이 현재와 미래의 업무에서 성공할 수 있도록 준비시키는 의도적인 일상 활동입니다. 누구나 이용할 수 있고, 다양한 형식으로 이용할 수 있으며, Illumina에서 의미 있는 경력 경험에 기여합니다.
개발은 개인, 팀, 조직으로서 성공을 달성하고 가능한 한 더 많은 것을 이룰 수 있는 촉매제입니다. 업무 배치나 위치에 관계없이 지속적인 학습과 성장을 위한 기회가 존재합니다.
Illumina 직원들이 변화의 대리인이 되도록 참여시킵니다.
Illumina는 직원들이 자신에게 가장 중요한 조직과 함께 지역사회에서 자원봉사할 수 있는 기회를 제공하는 목적 지향적인 문화를 조성하기 위해 노력합니다. CSR 전략 중점 영역에 따라 우리는 우리의 기술, 시간 및 자원을 배포하여 지역사회에 긍정적인 영향을 미칩니다.
Genomics for Good 활동
영국 STEM 학생들은 생물 다양성과 유전체학에 대한 실습 수업을 받습니다.
질의응답: 학계에서 산업으로의 Illumina 인턴의 전환
